経営計画発表会

こんにちは、代表の山本祐司です。

ほぼ2年ぶりにブログ書いています。

時間が経つのは早い、早すぎるとびっくりしています。

先日、2022年の経営計画発表会を行いました。

2021年の振り返り、2022年の目標を数字でできるだけ分かりやすく伝えようと思って、いろいろ工夫してみました。どうしても経営の数字って分かりにくいというか、とっつきにくいものなんですが『伝える』にはどうしたらいいかを考え、まとめていく作業は私にとっても発見が多く、とても勉強になりました。

次に従業員体験の質について話しました。縁あって入社してくれた社員の皆さんに少しでもいい職場環境を提供します。毎年少しづつでも働きやすい会社にしていきます。そのためにこんなことやります、あんなことやります！という話をさせてもらいました。

あとは顧客体験の質、人口問題について。これらも事業を行っていく上で外せない話だと思い、考えていることを話させてもらいました。

私に続き、常務、長岡取締役、中西賃貸管理課課長の3人が講演してくれました。すごく良かったです。

常務（であり私の妻でもあり）の2021年の振り返りは聞きごたえのある面白いものでした。業界を見渡しても稀な経験をたくさんしているなぁ、とあらためて感じました。

相続コンサル、遺言書作成、家族信託の組成、そこで起こった様々な出来事・・・

これらひとつひとつの出来事が経験となりノウハウとなっていきます。

長岡取締役の講演は、まじめな話あり、笑いあり、さすがのエンターテイナーぶりでした（笑）仕事ができるだけではなく、人を引き付ける魅力があるんだよなぁ、私には無い素晴らしい才能だとあらためて感じました。

中西賃貸管理課長の講演は、さすがインテリ、イケメンといったスタイリッシュさ。仕事のポイントを分かりやすく明示し、何をやっていくべきなのか、聞いているみんながすぐに動き出せる素晴らしい話をしてくれました。

着実にいい会社になっていってるなぁ、と感慨深く3人の話を聞く私でした。うれしかったです。

上の写真というかサムネ、経営計画発表会の最後に全員で撮った写真です。

one day photo studio さんに撮影していただきました、ありがとうございます！

20代から70代までと、幅広い年代の方々に働いてもらえる会社になってきました。

60代のパートさんが大きな声で「おはようっ！」って出社してくれるのがすごくうれしくて私も負けずに「おはようございますっ！」って大きな声であいさつしてます。

この全員の記念撮影は毎年恒例にしようと思います。

ひとつ残念だったのは、経営計画発表会のあとに予定していた新年会が出来なかったこと。まだ子供が小さい社員もいますし、60代のパートさんもいます、このご時世を考えると・・・、という判断になりました。

もう2年以上懇親会的なイベントができていません。そういう会社さんも多いと思います、コロナもういい加減してほしい・・・

という訳で、当社にとって年初の重要なイベントがひとつ終わりました。

これから引っ越しシーズンが始まります。みんなで力を合わせ、お客様に喜んでいただけるよう仕事に励みたいと思います。

これからもヤマモト地所をよろしくお願いいたします。